المنوفية ـ حمادة يوسف 

أصدر اللواء عمرو الغريب، محافظ المنوفية، 3 قرارات بحركات تنقلات موسعة داخل مديريات التربية والتعليم والشؤون الصحية والتضامن الاجتماعي بالمحافظة، شملت عددًا من القيادات ومديري الإدارات والوكلاء، في إطار تطوير منظومة العمل، ورفع كفاءة الأداء الإداري، وضخ دماء جديدة بالمواقع القيادية، بما يسهم في تحسين مستوى الخدمات المقدمة للمواطنين.

حركة تنقلات موسعة بمديرية التربية والتعليم بالمنوفية
أصدر محافظ المنوفية القرار رقم 1559 لسنة 2026، بشأن حركة تنقلات موسعة لمديري ووكلاء الإدارات التعليمية بنطاق المحافظة.

وشملت الحركة تكليف زهران محمد عبد الوهاب برسيم مديرًا عامًا لإدارة قويسنا التعليمية، ومروان عبد الرازق محمد منصور مديرًا عامًا لإدارة أشمون التعليمية، وأمل سمير أحمد شرف قائمًا بأعمال مدير إدارة الباجور التعليمية، ومحروس محمود الباجوري مديرًا عامًا لإدارة منوف التعليمية، ونهى عبد المؤمن أبو المعاطي حبيب مديرًا عامًا لإدارة شبين الكوم التعليمية.

كما تضمنت تكليف أيمن أنور عبد الفتاح غيث مديرًا لإدارة بركة السبع التعليمية، ومحمد محمود عبد الحافظ صيرة مديرًا لإدارة الشهداء التعليمية، وسمير السيد حسين علام مديرًا لإدارة تلا التعليمية، وثناء محمود محمد أحمد مديرًا لإدارة السادات التعليمية، وهشام أمين محمد عمر مديرًا لإدارة سرس الليان التعليمية.

وشملت الحركة تكليف محمد علي ذكي خضير وكيلًا لإدارة قويسنا التعليمية، وهاني أمين بطرس يوسف وكيلًا لإدارة أشمون التعليمية، وإبراهيم علي محمد راضي وكيلًا لإدارة منوف التعليمية، ونصر عبد المنعم أحمد خضر وكيلًا لإدارة الشهداء التعليمية، ومحمد شوقي زغلول محمود علي وكيلًا لإدارة تلا التعليمية.

كما تضمنت تكليف أحمد ناجي أحمد علي الشامي وكيلًا لإدارة شبين الكوم التعليمية، وإيهاب أحمد حسن أبو صبيحة وكيلًا لإدارة بركة السبع التعليمية، ومحمد هارون أبو المعاطي وكيلًا لإدارة السادات التعليمية، ونجلاء عبد المحسن عشماوي صيرة وكيلًا لإدارة سرس الليان التعليمية، وياسر صابر عبد الرازق عجور وكيلًا لإدارة الباجور التعليمية.

وشملت القرارات أيضًا تكليف باسم عبد المحسن خميس مديرًا للإدارة الاستراتيجية بالمديرية، وتميم فتح الله سلطان مديرًا لإدارة المدارس الرسمية والمتميزة للغات بديوان المديرية، وعبد الحليم هاشم زيدان مديرًا لإدارة التعليم الثانوي بالمديرية، وأيمن محمود أحمد عقل بالعمل بإدارة الجودة بالمديرية.

وأكد محافظ المنوفية أن الحركة تستهدف تصعيد كوادر جديدة قادرة على دفع منظومة العمل وإنجاز المهام المطلوبة وتلبية مطالب المواطنين وتحسين جودة الخدمات، مشددًا على أن ملف التعليم يأتي على رأس أولويات منظومة العمل، مع استمرار تقييم ومتابعة عناصر الجهاز الإداري، وعدم السماح بأي تهاون أو تقصير في أداء المسؤوليات، بما يسهم في تحسين بيئة العمل والارتقاء بالخدمات المقدمة للمواطنين.

حركة تنقلات بمديرية الشؤون الصحية بالمنوفية
واعتمد اللواء عمرو الغريب، محافظ المنوفية، القرار رقم 1560 لسنة 2026، بشأن حركة تنقلات بمديرية الشؤون الصحية بالمحافظة، بهدف تطوير منظومة العمل بالقطاع الصحي، ورفع كفاءة الأداء الإداري، وتحقيق الاستفادة المثلى من الكوادر البشرية، بما يسهم في تحسين مستوى الخدمات الطبية المقدمة للمواطنين.

وشملت الحركة تكليف الدكتورة جيهان محمد علي الشاذلي، مدير إدارة شبين الكوم الصحية، للعمل مديرًا لإدارة الثقافة والإعلام بالمديرية، وتصعيد الدكتورة رشا عبد المنجي أحمد حسن عمر، نائب مدير إدارة شبين الكوم الصحية، للعمل مديرًا لإدارة شبين الكوم الصحية.

كما تضمنت تكليف الدكتور زياد محمد أحمد حمودة، مدير إدارة قويسنا الصحية، للعمل مديرًا لإدارة بركة السبع الصحية، والدكتور طاهر محمد السيد المرسي، مدير إدارة بركة السبع الصحية، للعمل مديرًا لإدارة قويسنا الصحية.

وشملت الحركة تكليف الدكتور شريف فكري علي الجنزوري، مدير إدارة الباجور الصحية، للعمل بإدارة الرعاية الأساسية بالمديرية، والدكتورة مها فيصل عبد العليم أبو الدهب، بإدارة الأمومة والطفولة بالمديرية، للعمل مديرًا لإدارة الباجور الصحية.

وتأتي الحركة في إطار توجيهات محافظ المنوفية بتعزيز كفاءة منظومة العمل بالقطاع الصحي، وضخ دماء جديدة في المواقع القيادية، بما يدعم سرعة إنجاز المهام، ويحقق الانضباط الإداري، ويرتقي بمستوى الأداء داخل المنشآت الصحية.

وأكد المحافظ أهمية مواصلة العمل وفق خطط واضحة تستهدف تحسين جودة الخدمات الصحية والتيسير على المواطنين، مع المتابعة المستمرة لمعدلات الأداء وتقييم النتائج المحققة، بما يضمن تقديم خدمة طبية لائقة تلبي احتياجات أبناء المحافظة.

حركة تنقلات موسعة بمديرية التضامن الاجتماعي
وأصدر محافظ المنوفية القرار رقم 1562 لسنة 2026، بشأن حركة تنقلات موسعة لمديري الإدارات الاجتماعية بمديرية التضامن الاجتماعي بالمحافظة، في إطار تطوير منظومة العمل ورفع كفاءة الأداء وتحسين مستوى الخدمات الاجتماعية، بما يسهم في تحقيق أهداف الحماية الاجتماعية والوصول بالخدمات إلى مستحقيها وتوفير حياة كريمة.

وشملت الحركة تكليف إيمان السيد حافظ يونس، مدير إدارة تلا الاجتماعية، مديرًا لإدارة الشهداء الاجتماعية، وسعدية السيد سيد أحمد عيد، مدير إدارة الشهداء الاجتماعية، مديرًا لإدارة تلا الاجتماعية.

كما تضمنت تكليف سحر محمد محمد السيد، مدير إدارة بركة السبع الاجتماعية، مديرًا لإدارة قويسنا الاجتماعية، وأمينة عبد العظيم شندي، مدير إدارة قويسنا الاجتماعية، مديرًا لإدارة بركة السبع الاجتماعية، ومحمد طه شحاتة الفرماوي، مدير إدارة شبين الكوم الاجتماعية، مديرًا لإدارة منوف الاجتماعية.

وشملت الحركة تكليف جمال علي حامد البصال، مدير إدارة منوف الاجتماعية، مديرًا لإدارة الباجور الاجتماعية، وسحر صلاح عبد المحسن صقر، مدير إدارة الباجور الاجتماعية، مديرًا لإدارة شبين الكوم الاجتماعية.

وتضمنت القرارات تكليف مصطفى عبد العزيز محمد، مدير إدارة التنمية بالمديرية، أخصائيًا بإدارة الجمعيات بالمديرية، وأسماء محمد عبده شمة، أخصائي تنمية بالمديرية، مديرًا لإدارة التنمية بالمديرية، وسليمان صلاح الدين محمد، أخصائي خدمة المواطنين بالمديرية، مديرًا لإدارة خدمة المواطنين بالمديرية، وهيام سعيد عبد السلام دويدار، رئيس قسم الأسرة والطفولة بالمديرية، مديرةً لإدارة أشمون الاجتماعية.

وشدد محافظ المنوفية على ضرورة تكثيف المتابعة الميدانية وتحقيق الانضباط الإداري، والعمل على تذليل المعوقات التي تواجه المواطنين في الحصول على الخدمات الاجتماعية، بما يضمن سرعة الاستجابة لاحتياجاتهم، وتقديم الخدمات للفئات الأولى بالرعاية والأسر الأكثر احتياجًا، مع الالتزام بمعايير الكفاءة والشفافية في الأداء، بما يحقق الصالح العام ويرتقي بمستوى الخدمات المقدمة لأبناء المحافظة.